Työpaikkakiusaamista ja seurantaa...sekä urheilua

Keskiviikko 25.2.2009 klo 22:53 - Markus Salomäki

Yli 100 000 suomalaista kertoo olevansa työpaikoillaan kiusattu. Kuulostaa järjettömältä, että jopa aikuisissa löytyy näin idiootteja. En löytänyt lievempää ilmaisua asialle, mutta näinhän se on, suoraan sanottuna. Kaikenlainen kiusaaminen niin nuorempina koulussa kuin "aikuisina" työpaikoilla on tyhmyyttä kerrakseen.

Pitäisi jokaisen kiusaajan kohdallaan miettiä omalle kohdalleen tuollaista asiaa. Entäpä jos joutuisi itse kiusatuksi? Millaiset jäljet kiusatulle jääkin loppuelämäkseen. Se paitsi tuhoaa paljon, myös hankaloittaa asioita tulevaisuudessakin. On väärin, että kiusattu joutuu vaihtamaan työpaikkaa tai koulua päästäkseen eroon moisesta kohtelusta. Kiusaajat pitäisi pistää kuriin, ei kiusatut. Olen kiitollinen omalle työyhteisölle siitä, että meillä työskennellään sovussa. Joskus jollakulla palaa päreet, mutta se on elämää ja sitä sattuu. Sen sijaan kiusaamista en ole ainakaan itse huomannut tapahtuvan.

Työnantajat on saamassa oikeuden seurata työntekijöiden sähköpostiliikennettä. Lex Nokia on hieman kaksijakoinen oman ajatukseni mukaan, onko hyvä vai ei. Itselläni ei ole työnantajan sähköpostia, joten omalta osaltani ei siis syytä pohtia asiaa oikeastaan enempää. Ajattelen kuitenkin niin, että jos sähköpostilaatikko on työnantajan ja työnantaja sen maksaa, on ehkä kuitenkin kohtuullista, että liikennettä saa seurata. Mikäli työntekijä haluaa henkilökohtaisen sähköpostiliikenteen hoitaakseen, tarjoaa internet useita oivallisia palveluita tällaisen sähköpostiosoitteen hankkimiseen. Ei siis ole mahdotonta siirtää henkilökohtaista postiaan sellaiseen palveluun, jota ei työnantaja pääse lukemaan. Toinen asia sitten on se, kun liikennöinti internettiin käy työnantajan palvelimen tai modeemin kautta. Palomuuri voi estää liitetiedostojen läpipääsyn tässäkin tapauksessa. Itse olen riippumaton työnantajan sähköpostista ja palvelimista / modeemeista. Mobiili internet tarjoaa minulle sen yksityisyyden joka minulle kuuluukin, en kylläkään työtehtävissäni edes tarvisisikaan sähköpostia. Työnantaja saa minut kiinni tarvittaessa sähköpostitse henkilökohtaisesta sähköpostista. Ei tule moraalista ongelmaa kenellekään, mikä on kenenkin luettavissa ja seurattavissa. Samaa suosittelisin kyllä muillekin.

Seurasin sivukorvalla mitalijuhlaa MM-kisoissa televisiossa. Useammat on asiaa hehkutelleet, kuinka meillä nyt menee lujaa hiihtoladuilla.

Itse en jaksa oikein innostua noista hiihdoista. Ja myönnettävähän se on, oma kiinnostus ja usko puhtaaseen suomalaiseen hiihtourheiluun meni kotikisoissa Lahdessa 2001. Siinä meni viimeinen hehkutukseni hiihtourheilun puolesta. Nyt ei enää jaksa innostaa. Työpaikalla kun joku hehkutti Suomen saaneen "juuri äsken" mitalin, teki mieleni sanoa, että jos nyt odotettaisiin ensin dopingtestit ennen kuin on aihetta juhlaan - jos sittenkään.

Suomi on käsitykseni mukaan hakemassa (?) vuoden 2015 kisoja jälleen Lahteen. Tämäkin on kaksipiippuinen juttu, onko tämä hyväksi vai ei. Mikäli emme hae noita kisoja, meihin (suomalaisiin) kiinnitetään huomio ja varmasti mennyt dopingvuosi 2001 tulee jälleen otsikoihin. Jos taasen Suomi hakisikin kisoja, nostetaan dopingkohu kuitenkin otsikoihin. Eli niin tai näin, doping kohu tulee seuraamaan aina suomalaista urheilua. Kun on kerran asiassa "leikkiin ryhdytty" niin se leikki on ainaisesti kestettävä. Tässä asiassa olen ikuinen pessimisti.